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    2. TALENT CONCEPT

      人才理念



      堅持黨管人才,打造領軍人才隊伍,激發第一資源活力。

      嚴格選人用人管人,建立規范的人才引進流程,把好人才管理第一道關;

      優化人員考評機制,堅持嚴管厚愛結合,激勵約束并重,建立多勞多得,能上能下的良性人才激勵體系。

      提升干部隊伍適應新時代國企改革發展要求的能力,

      選拔有思想敢擔當、有能力敢創新、履職盡責的年輕干部做為領軍人才培養。

      分層次開展培訓,搭建人才梯隊,做好人才儲備。

      以制度建設為契機,以專業化為導向建立工作高標準,激發員工的創新潛能。



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